Należyte przygotowanie swojej firmy do ochrony danych osobowych stanowi nie tylko realizację obowiązku nałożonego przez bezwzględnie obowiązujące przepisy, ale jest również przejawem prowadzenia biznesu na miarę XXI wieku. Wszyscy już rozumieją, że dane osobowe mają wymierną wartość finansową i dlatego należy je chronić.

W tym celu właśnie powstało RODO – dokument na skalę europejską, o charakterze ogólnym. Nowoczesny, bo wyznaczający pewne kierunki działania, ale nie narzucający żadnych gotowych rozwiązań w postaci np. cotygodniowej zmiany hasła. Innowacyjny, bo przerzucający na przedsiębiorcę obowiązek dostosowania kwestii ochrony danych osobowych do zdiagnozowanego przez siebie ryzyka w tym zakresie. W końcu doniosły prawnie, ponieważ obowiązuje każdego przedsiębiorcę, pod sankcją kar finansowych.

O RODO można by pisać wiele, szczególnie po przeszło dwóch latach od jego wejścia w życie. Nie taka jednak jest intencja tego artykułu. W tym momencie chcieliśmy bowiem przedstawić Państwu zakres usług Fundacji – baza wiedzy dostępna jest natomiast w tej sekcji: artykuły o RODO.

Wdrożenie RODO oferta

Fundacja ENTROPIA powstała w 2014 roku i od samego początku zajmuje się problematyką ochrony danych osobowych. Od 2016 roku zaczęła analizować RODO i prowadzić pierwsze prace mające na celu wdrożenie go u rodzimych przedsiębiorców.

W oparciu o lata doświadczeń wypracowane zostały trzy zasadnicze modele współpracy.

Przygotowanie dedykowanych dokumentów RODO

Nie jesteśmy zwolennikami szablonów, gdyż one się zwyczajnie nie sprawdzają. Dlatego w gronie prawników – specjalistów z zakresu ochrony danych osobowych stworzyliśmy ankietę audytową, która pozwala nam dokładnie poznać przedsiębiorstwo Klienta i na tej podstawie przygotować dokumenty skrojone pod konkretną działalność.

Pełen zakres informacji znaleźć mogą Państwo pod tym linkiem: dedykowane dokumenty RODO.

Objęcie funkcji Inspektora Ochrony Danych

Niektórzy przedsiębiorcy powinni (a część z nich ma taki prawny obowiązek) wyznaczyć w swojej firmie Inspektora Ochrony Danych, czyli podmiot, który odpowiedzialny będzie za odpowiednie wdrożenie RODO i utrzymywanie wysokiego poziomu ochrony danych w firmie. Z powodzeniem pełnimy takie funkcje w dużych podmiotach gospodarczych.

Pełen zakres informacji znaleźć mogą Państwo pod tym linkiem: przejęcie funkcji IOD.

Szkolenia

Fundacja, jako podmiot wyspecjalizowany w ochronie danych osobowych, realizuje szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu RODO. Szkolimy zarówno przedsiębiorców, jak i ich pracowników, w tym inspektorów ochrony danych.

Pełen zakres informacji znaleźć mogą Państwo pod tym linkiem: szkolenia.

***

Nasi specjaliści gotowi są na udzielenie wszelkich informacji dotyczących poruszanych kwestii. W tym celu zapraszamy do skorzystania z formularza kontaktowego i opisania swoich potrzeb:

Wdrożenie RODO oferta Fundacji obejmuje kompleksową obsługę z zakresu ochrony danych osobowych.

Artykuł Wdrożenie RODO oferta, usługi RODO pochodzi z serwisu .

W ostatnim czasie dokonaliśmy kilku istotnych modyfikacji w naszej dokumentacji RODO, po to by stała się jeszcze bardziej nowoczesna, profesjonalna, a jednocześnie prosta i użyteczna w codziennej obsłudze. Poniżej prezentujemy wykaz przygotowywanych przez nasz Zespół dokumentów z podziałem na część Podstawową, którą następnie możemy w zależności od potrzeb rozbudowywać o kolejne dokumenty i procedury z części Rozszerzonej.

„PODSTAWA”

Polityka Ochrony Danych
Załącznik nr 1 Rejestr upoważnień
Załącznik nr 2 Wzór upoważnienia do przetwarzania danych osobowych
Załącznik nr 3 Wzór Zobowiązania do zachowania poufności osoby przetwarzającej dane osobowe
Załącznik nr 4 Rejestr zgód
Załącznik nr 5 Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych
Załącznik nr 6 Rejestr wszystkich kategorii czynności przetwarzania
Załącznik nr 7 Rejestr zgłoszeń
Załącznik nr 8 Rejestr naruszeń
Załącznik nr 9 Rejestr odbiorców danych
Wzór umowy powierzenia danych

Objaśnienia:

Polityka Ochrony Danych:
Podstawowy dokument ramowy. Zawiera generalne zasady postępowania z danymi osobowymi w Firmie.

Rejestr upoważnień:
Zawiera informacje nt. pracowników, którzy zostali upoważnieni przez Pracodawcę (Administratora Danych Osobowych) do przetwarzania w jego imieniu danych osobowych.

Wzór upoważnienia do przetwarzania danych osobowych:
Dokument uprawniający pracownika do przetwarzania danych osobowych w Firmie.

Wzór Zobowiązania do zachowania poufności osoby przetwarzającej dane osobowe:
Dokument zobowiązujący pracownika do zachowania w tajemnicy danych, które przetwarza, w związku z wykonywaniem zadań służbowych wraz z oświadczeniem pracownika o zapoznaniu się z zasadami ochrony danych w Firmie.

Rejestr zgód:
Zawiera informacje nt. osób fizycznych, które wyraziły zgodę na przetwarzanie danych przez Administratora, a wyrażona zgoda stanowi jedyną podstawę prawną dla tego przetwarzania. 

Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych:
Dokument zawierający zdefiniowane procesy przetwarzania danych osobowych w Firmie, tj. wszystkie czynności nakierowane na realizację konkretnego celu przetwarzania danych – np. rekrutacja pracowników, realizacja umów, prowadzenie korespondencji itp.

Rejestr wszystkich kategorii czynności przetwarzania:
Dokument określający jakie czynności Podmiot Przetwarzający wykonuje na danych, które zostały mu powierzone przez innego Administratora.

Rejestr zgłoszeń:
Zawiera informacje nt. żądań osób, których dane dotyczą w zakresie wykonania (przez Administratora) przysługujących im praw oraz sposobu realizacji tych żądań.

Rejestr naruszeń:
Zawiera informacje, które należy uzupełnić w razie wystąpienia tzw. Incydentu Bezpieczeństwa tj. poważnego naruszenia danych osobowych w Firmie.
[Wzór zgłoszenia Incydentu stanowi załącznik do rejestru naruszeń – wypełnione zgłoszenie należy przesłać do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w terminie 72 godzin od momentu jego wykrycia].

Rejestr odbiorców danych:
Zawiera wykaz podmiotów, którym spółka, jako Administrator Danych Osobowych przekazuje dane osobowe (np. dane swoich klientów / kontrahentów osobie prowadzącej obsługę księgową, firmy kurierskie itp.).

Wzór umowy powierzenia danych:
Projekt umowy, którą Administrator danych winien zawrzeć z każdym podmiotem, któremu powierza dane osobowe niezbędne do wykonania Umowy Głównej.

„ROZSZERZENIE”

Klauzule informacyjne:
Dokumenty te odpowiadają za wypełnienie tzw. „obowiązku informacyjnego”, o którym mowa w art. 13 RODO, tj. podstawowego obowiązku jaki spoczywa na Administratorze Danych Osobowych.
Klauzule różnią się od siebie w zależności od kategorii podmiotów do których są adresowane (klauzule dla pracowników, klauzule dla klientów).

Procedura zarządzania systemami informatycznymi:
Dokument zawiera generalne zasady postępowania z danymi osobowymi w Firmie, których przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.

Informacja na temat monitoringu wizyjnego w miejscu pracy:
– czyli podstawowe informacje, jakie Administrator danych obowiązany jest zamieścić w pobliżu miejsca zainstalowania kamery.

Polityka prywatności:
Podstawowy dokument w działalności internetowej zgodny z wymogami ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, prawa telekomunikacyjnego oraz RODO.

Polityka plików cookies (ciasteczkowa)
Dokument informujący o stosowanych technologiach do pozyskiwania informacji na temat aktywności użytkowników portalu, witryny internetowej.

Polityka czystego Biurka:
Dokument stanowi zbiór prostych zasad, których stosowanie pozwala na zwiększenie bezpieczeństwa danych w codziennej pracy biurowej.

Wykaz środków techniczno – organizacyjnych
Dokument określający stosowane przez Administratora środki ochrony (zabezpieczenia) zbiorów danych oraz miejsc, w których są one przechowywane.

oraz,

Wzór dokumentu powołania inspektora ochrony danych

Wzór zawiadomienia osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu jej danych osobowych

Artykuł Nowe dokumenty RODO pochodzi z serwisu .